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为充分调动公司全体员工参与创新工作积极性，深层次挖掘创新潜力，3月30日下午，泸州东南公司开展创新工作管理办法及创新实例解读专题培训，各部门、中心、收费站负责人及业务骨干近50人参加培训，其中30余人视频参加。
培训结合各部门、中心、收费站实际工作开展情况，从创新形式、奖励激励方案、优秀课题分享等方面，深入解析科技创新、管理创新、QC小组创新以及专利申报的工作开展流程，鼓励员工敢于跳出思维定式和习惯套路，大胆创新。 通过此次培训，进一步解放了干部职工的思想，调动员工参与创新工作的积极性。下一步，泸州东南公司将持续创新课题研究，并开展创新“金点子”收集活动，将知识转化为能力，能力转化为成果，成果转化为效益，助力公司提升创新能力，实现可持续、高质量发展。