2022年，泸州东南公司工会以“改善职工工作环境、促进经营管理”为导向，当好“娘家人”为目标，积极开展职工之家阵地建设工作，进一步丰富职工工余生活，增进员工互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立职工团结拼搏的正气。2022年度迎接四川省总工会、泸州市总工会等各级领导参观考察，并获得上级工会的高度认可。

泸州东南公司机关职工之家——“别有洞天”

 泸州东南公司机关职工之家紧扣“情满泸渝”工会服务品牌，打造差异化、有亮点、服务暖的职工之家，配备羽毛球场、跑步机、动感单车、台球桌等健身娱乐设施，设置阅读区、心理自助服务区、休闲区等区域，切实从从精神、心理、娱乐三方面充实职工的业余生活，增进职工互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立职工团结拼搏的正气。

泸州蓝田收费站职工之家——“暖心阁”

泸州蓝田收费站职工之家以“情满泸渝”工会服务品牌为依托，结合“蓝田驿站”功能实际，打造集温馨、舒适、友爱、和谐于一体的职工“暖心驿站”，规划了智慧阅读区、娱乐休闲区、运动健身区和红色、励志观影区等多个功能区，为职工提供了一个启迪智慧、强身健体、休闲娱乐、有益身心的场所，时刻温暖着职工的心房。

合江收费站职工之家——“和合家园”

合江收费站职工之家切实发挥“情满泸渝”工会服务品牌效应作用，以“和合小站”为切入点，以为职工办实事、办好事、办难事为出发点，配备了母婴室、健身区、阅读区、职工作品展示区等功能性区域，通过完善生活配套设施、优化办公环境、展示职工作品等措施，提高职工的幸福指数，凝聚职工干事创业动力。

下一步，泸州东南公司工会将坚持党的领导，深入贯彻落实二十大会议精神，以“情满泸渝”工会服务品牌建设为抓手，以提升员工“五感”为本，持续加强“职工之家”建设，进一步提升工会吸引力、凝聚力和战斗力，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，为推动和谐公司建设、提升职工身心健康水平，推进公司高质量发展做出新的更大贡献。